Nosso objetivo é dar transparência aos posicionamentos e direcionamentos                                                                                 da keeggo em relação a diversidade e inclusão, visando um ambiente livre                                                                                de discriminação, que fomenta e valoriza o respeito e a igualdade de                                                                                                oportunidades. Estamos em uma jornada de construção de um modelo                                                                                            de gestão de pessoas que leve isso sempre em seu centro, permitindo                                                                                           que cada keegger tenha o seu jeito e sua voz.

E para colocar isso em prática criamos os comitês de diversidade que promovem                                                                    discussões e ações com os grupos de mulheres, comunidade LGBT, pessoas com                                                                        deficiência e pessoas pretas.